Portal da UFC - Universidade Federal do Ceará

Terça, 29 Julho 2025 15:20

O reitor da Universidade Federal do Ceará (UFC), Custódio Almeida, recebeu, na tarde desta segunda-feira (28), a nova diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará (Sintufce), eleita para o triênio 2025-2028. A nova gestão tomou posse no último dia 30 de junho, em cerimônia realizada no auditório Prof. Martins Filho, na Reitoria da UFC. 

Durante a reunião, foram tratadas pautas relacionadas à liberação de servidores técnico-administrativos para atividade sindical, capacitação e formação continuada e carga horária. Do Sintufce estiveram presentes Carlos Alberto Florêncio Filho e Ana Maria Dias de Lima, coordenadores-gerais, e o assessor jurídico Luís Santos.

Da UFC participaram o chefe de Gabinete, Carlos Almir Monteiro de Holanda; a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Marilene Feitosa; o pró-reitor-adjunto, Bruno Matos; o coordenador de Legislação de Pessoal e Controle Externo da Progep, Paulo Carvalho; o assessor especial da Reitoria, Ciro Nogueira Filho; e o coordenador de Articulação Política Institucional, Daniel Fonsêca.

Os dirigentes do Sintufce reivindicaram a liberação dos membros da nova gestão para as atividades do Sindicato. Ao todo, 21 coordenadores estão distribuídos nas coordenações temáticas. Ficou acordado, junto à Progep, que seria estudada uma possibilidade legal de liberação parcial da jornada de trabalho daqueles que são servidores da UFC, com auxílio do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). A intenção é que os dirigentes possam atuar no sindicato sem prejuízo às atividades na Universidade, o que será posteriormente consolidado em diálogo com as chefias das unidades.

Outro ponto de pauta tratou da capacitação e formação continuada dos técnicos administrativos. Os dirigentes solicitaram mais informações sobre o adiamento das atividades do Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior (Poleduc) para 2026. O programa contempla cotas de vagas para servidores. O reitor Custódio Almeida explicou que o adiamento ocorreu pela redução no orçamento que as Universidades sofreram em 2025.

Além disso, o reitor ressaltou que a UFC, em abril deste ano, emitiu, por meio da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PRPPG), portaria que passou a permitir que os programas de pós-graduação stricto sensu da instituição reservem vagas para servidores ativos da Universidade. “Com esse novo ganho consideramos que passar o início das atividades do Poleduc para 2026 não seria um prejuízo tão considerável para os servidores”, destacou.

Ainda sobre capacitação, a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Marilene Soares, e o pró-reitor-adjunto, Bruno Matos, destacaram que a Progep está viabilizando a possibilidade legal dos servidores serem liberados para fazer cursos nas Casas de Cultura e em programas de pós-graduação stricto sensu (mestrado/doutorado) e não precisarem compensar a carga horária. Dessa forma, o horário que estariam cursando as disciplinas ou o curso de línguas seria contado como como hora trabalhada. 

HORA FICTA E 30 HORAS - O Sintufce solicitou também a implantação da “hora ficta”, que se refere à contagem do trabalho realizado entre as 22h de um dia e as 5h do dia seguinte, para os servidores do Complexo Hospitalar da UFC. Durante esse período, a cada 52 minutos e 30 segundos trabalhados são contabilizados como uma hora para efeitos de cálculo do adicional noturno. O regime foi oficializado pelo Ministério da Educação (MEC) em setembro do ano passado, e as universidades estão se adaptando para isso. 

A UFC garantiu que definirá a metodologia de trabalho e o cronograma de implantação. A pró-reitora de Gestão de Pessoas, Marilene Soares, também informou que está sendo planejada a implantação da carga horária de 30 horas para os servidores contemplados no decreto 1590/1995. “Antes do mês do servidor (outubro) começaremos as reuniões da comissão das 30 horas”, ressaltou. 

DIÁLOGO - O coordenador-geral Carlos Alberto Florêncio considerou a reunião “positiva” e explicou que foi um primeiro momento de estabelecer um canal de comunicação com a gestão superior. “Debatemos pautas acumuladas sobre a nossa carreira, pautas acumuladas das nossas conquistas de greve, que já estão estabelecidas, e vamos implementar junto com a gestão. Vamos também atuar naquilo que virá que precisaremos começar a estudar e a levantar”, disse. 

Custódio Almeida reiterou o compromisso da gestão superior de estabelecer diálogo com o Sindicato e atuar na garantia de formação continuada para os servidores da UFC. “Durante a reunião, houve a manifestação de que a capacitação dos servidores deve ter caráter permanente. De nossa parte, temos o compromisso assumido de que a formação é fundamental para a qualidade dos serviços prestados e da carreira do servidor”, pontuou o reitor. 

Fonte: Gabinete da Reitoria - e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.